Formations professionnelles sur mesure

Des programmes adaptés à votre secteur, conçus pour améliorer durablement les compétences de vos équipes, en présentiel ou à distance.

À propos

Une expertise concrète

Formaways s’appuie sur des formateurs issus du terrain pour offrir des contenus pratiques, directement applicables en entreprise. Nos interventions couvrent Paris, la France et les DOM-TOM.

Des formations adaptées à vos enjeux

Chaque entreprise est unique. C’est pourquoi nos formations sont conçues sur mesure pour répondre précisément à vos besoins sectoriels et organisationnels.

a group of people sitting around a table with laptops

Nos domaines de compétences

Nous intervenons sur des thématiques clés telles que : leadership, management, banque & assurance, immobilier. Des secteurs où l’agilité et la maîtrise sont essentielles.

Un accompagnement de A à Z

De l’audit initial à la validation des acquis, notre équipe vous accompagne à chaque étape. Nous assurons un suivi post-formation pour garantir des résultats concrets et durables.

Une formation utile dès J+30

Des résultats concrets sur le terrain dès 30 jours après la formation, grâce à une pédagogie unique centrée sur la pratique, les rituels et l’engagement durable.

Notre valeur ajoutée

Nous formons pour obtenir un résultat mesurable à J+30, pas pour collectionner des slides. Chaque participant repart avec un geste métier prêt à l’emploi, un indicateur unique, et un rituel simple pour ancrer l’exécution. Vous gagnez en impact terrain immédiatement avec un accompagnement qui fait la différence entre Formation, Form’action et engagement des participants.

two women sitting at a table looking at a computer screen

Nos valeurs et convictions

À l’heure où l’IA percute tous les process d’entreprise, celui de l’entretien et du développement des compétences doit, lui aussi, être repensé. L’accent historiquement mis sur l’acquisition des savoirs est déployé et appliqué très consciencieusement par bon nombre de cabinets de formation spécialisés ou généralistes.

En savoir plus

Il est grand temps de revoir la forme autant que le fond pour redonner aux participants l’envie de s’investir dans un projet de développement personnel, de softkills et de hardskills nécessaires à l’exercice serein de leurs fonctions et métiers.

Autant dire que les process de formation sont de moins en moins adaptés aux attentes des participants.

Ils doivent aujourd’hui être revus à l’aune des nouvelles attentes et besoins exprimés par les participants invités en formation.

L’objectif est clair :
Maîtriser les bons process pour gagner en efficience, partager les soft skills les plus stratégiques dans le poste occupé, mieux communiquer, et mobiliser au quotidien les compétences clés qui font la différence.

En résumé :
Encourager les participants à investir réellement le poste occupé, les aider à s’engager totalement dans leur quotidien professionnel nécessitant de plus en plus agilité et adaptabilité sont les enjeux auxquels le formateur doit absolument répondre.

La promesse doit être tenue en « salle » et pas seulement dans des programmes écrits, des appels à projet ou sur les pages électroniques d’un site particulièrement bien réalisé.

C’est en salle que les attentes se concrétisent…c’est en salle que les leviers de progrès s’activent…s’entraînent…et se développent.

C’est en salle de réunion ou de formation que le développement des compétences devient réalité et priorité.

Le développement des compétences humaines est avant tout un enjeu prioritaire pour les organisations.

Ajoutons que la transformation d’une entreprise passe, en complément de l’accompagnement des dirigeants et des managers, par la transformation des pratiques des collaborateurs.

Au-delà des expertises et savoirs-faires métiers de chacun mis au service du collectif, la transformation des pratiques passera par le développement de compétences transverses.

Il permet notamment d’aligner les collaborateurs sur des postures et pratiques communes et ainsi d’optimiser la performance de l’entreprise.

Savoir activer des comportements précis, adopter les bons réflexes et résoudre des situations-problèmes est devenu indispensable pour garantir performance, compétitivité, innovation stratégique — et répondre aux nouvelles attentes des salariés.

Il est plus que temps de favoriser l’EXPÉRIENTIEL plus que le SAVOIR.

Notre réponse pragmatique

FORMAWAYS s’engage à :

Revisiter les formats de développement des compétences
Accompagner les transformations d’entreprise par la transformation des pratiques terrain
Motiver et engager durablement les collaborateurs dans des projets utiles et alignés

Nos offres et formules

Nous proposons 8 formules MASTER-IMPACT30® adaptables à vos enjeux :

MI30 SPRINT (3h30)

1 geste clé à intégrer immédiatement

MI30 WORKSHOP (7h)

2 à 3 gestes + rituels
d’ancrage

MI30 PROGRAM (14h ou 21h)

Cap clair, KPI et routines installées

MI30 CODEV (1h30)

Partage de cas entre pairs et décisions suivies

MI30 WORLDCAFE (3h)

Émergence d’idées et d’énergie collective

MI30 APPRECIATIV (7h)

Co-construction de solutions par l’approche appréciative

MI30 FUTUR EXPRESS (14h)

Vision partagée et plans d’action déployables

MI30 FORM’ACTION (7h, 14h, 21h)

Formation classique avec résultats concrets

Nos leviers d’impact

Objectif clair défini à J+30

Indicateur unique suivi par un tableau de bord

Outillage minimaliste (1 page/geste)

80 % pratique / 20 % théorie ciblée

Rituels courts : 10 min/semaine, binômes d’entraide, mails d’engagement au N+1

Preuves d’impact : captures, exports, décisions tracées, avant/après

Des personnes assises sur une chaise devant une table, tenant des stylos en plein jour.

Leadership

Inspirer et motiver vos équipes

man standing in front of people sitting beside table with laptop computers

Management

Gérer efficacement vos collaborateurs

man in gray hoodie holding black smartphone

Banque & Assurance

Maîtriser les règles du secteur

Immobilier

Optimiser votre expertise métier

Formateurs experts

Chaque formateur est un professionnel aguerri de son secteur.

Approche personnalisée

Programmes modulés selon vos objectifs.

Couverture nationale & DOM

Interventions en France et Outre-mer.

Accompagnement complet

Prise en charge du besoin jusqu’à la mise en pratique.

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